{"id":2928,"date":"2023-09-20T16:33:11","date_gmt":"2023-09-20T14:33:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.projektion.fi\/?p=2928"},"modified":"2023-09-20T16:42:08","modified_gmt":"2023-09-20T14:42:08","slug":"tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/","title":{"rendered":"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen"},"content":{"rendered":"
Mietin kuinka hyvin nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 saatavilla oleva ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta?<\/h5>\n\n\n\n

Aihe on kiinnostavaa, koska ty\u00f6vuorosuunnittelu on paljon erilaisia ja monimutkaisia muuttujia sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4 prosessi, ja jolla on merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus liiketoiminnan onnistumiseen. Suunnittelussa l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n liikkeelle organisaation tarpeista eli erilaisista teht\u00e4vist\u00e4, joita toimipisteen yll\u00e4pit\u00e4miseen tarvitaan (esim. ennustetut asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t ja suunnitellut tavarantoimitukset). Ty\u00f6vuorosuunnittelijan tulee tuntea n\u00e4m\u00e4 tarpeet ja ennusteet suunnittelujaksolle, k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 oleva henkil\u00f6kunta ja heid\u00e4n osaaminensa, ty\u00f6vuorotoiveet ja rajoitteet, ty\u00f6sopimusrakenne, lakiin ja ty\u00f6ehtosopimukseen liittyv\u00e4t m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset sek\u00e4 oikeudenmukaista ja terveellist\u00e4 ty\u00f6skentely\u00e4 koskevat linjaukset, jotta ty\u00f6vuoroista saadaan monesta n\u00e4k\u00f6kulmasta katsottuna toimivia. T\u00e4m\u00e4n kokonaisuuden hallinta vaatii meilt\u00e4 ihmisilt\u00e4 melkoisen m\u00e4\u00e4r\u00e4n aivokapasiteettia.<\/p>\n\n\n\n

Toimivaa ty\u00f6vuosuunnittelua halutaan, koska sen hy\u00f6dyt organisaatiolle ovat merkitt\u00e4vi\u00e4. Kun ty\u00f6vuorot mitoitetaan mahdollisimman l\u00e4helle todellista tarvetta, ei synny hukkaa. Toimivissa ty\u00f6vuorossa ei ole liian v\u00e4h\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 palvelemassa asiakkaita eik\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n liikaa henkil\u00f6it\u00e4. V\u00e4\u00e4rin mitoitetun henkil\u00f6st\u00f6n palkkakustannusten osuus voi olla suhteettoman suuri toimipaikan tuloihin n\u00e4hden. Alimiehitys on puolestaan pitk\u00e4kestoisena jatkuen ty\u00f6ntekij\u00f6ille uupumisriski, mik\u00e4 johtaa herk\u00e4sti sairauspoissaoloihin ja muihin terveyshaasteisiin sek\u00e4 kasvavaan vaihtuvuuteen. Toimiva ty\u00f6vuorosuunnittelu voi my\u00f6s olla merkitt\u00e4v\u00e4 kilpailuetu kiristyvill\u00e4 ty\u00f6markkinoilla ja ty\u00f6voimapulan kohdatessa organisaatioita. Mahdollistamalla ty\u00f6ntekij\u00f6ille ergonomiset ty\u00f6vuorot, ty\u00f6vuorotoiveiden toteutuminen ja vuorojen vaihtomahdollisuudet, vaikutetaan positiivisesti henkil\u00f6st\u00f6kokemukseen, jolla on puolestaan my\u00f6nteisi\u00e4 vaikutuksia ty\u00f6viihtyvyyden kautta asiakaspalvelun laatuun, suoriutumiseen ja pysyvyyteen.<\/p>\n\n\n\n

Teko\u00e4lyn on sanottu voittavan ihmisen monimutkaisissa matemaattisissa ja datan k\u00e4sittelyyn liittyviss\u00e4 teht\u00e4viss\u00e4, koska meid\u00e4n ihmisten ”laskentateho” ei yksinkertaisesti riit\u00e4 samaan. OpenAI julkaisi teko\u00e4lypohjaisen ChatGPT-palvelunsa marraskuussa 2022<\/a>. Suurta suosiota saaneelta teko\u00e4lylt\u00e4 voi kysy\u00e4 vastauksia kiperiin kysymyksiin tai pyyt\u00e4\u00e4 kirjoittamaan blogipostaus haluamastasi aiheesta. Kokeilin palvelun ilmaisversiolla, kuinka se suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnitelman laatimisesta annettujen ehtojen puitteissa. Vaikka toimeksiantoni olikin aika yksinkertainen, yll\u00e4tyin kuitenkin ”robon” suoriutumisesta ja kuinka se onnistui miehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n kuvitteellisen kauppani viikon verran ty\u00f6vuoroista huomioiden erilaisia vaatimuksia. Generoin tuloksia monta kertaa ja muutin toimeksiantoani perustuen saamiini vastauksiin, mutta joka kerta se ei kuitenkaan onnistunut. Teko\u00e4ly ei esimerkiksi p\u00e4\u00e4ttele ohjeita puolestasi vaan vaatii tarkkoja ohjeita toimiakseen. Esimerkiksi osa-aikaiselle ty\u00f6ntekij\u00e4lle se saattoi ehdottaa yli 40 tuntia ty\u00f6aikaa, kun en kertonut mit\u00e4 tuntim\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ei saa ylitt\u00e4\u00e4. Jossain kohden kokoaikaisuus ei tarkoittanut m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4\u00e4ni 40 tuntia viikkoa kohden, kun en ollut sit\u00e4 ilmaissut riitt\u00e4v\u00e4n yksiselitteisesti. Lis\u00e4ksi er\u00e4s ty\u00f6ntekij\u00e4 joutui lauantaina iltavuoroon, vaikka h\u00e4n oli toivonut koko viikonloppua vapaaksi. Harjoitukseni osoitti mist\u00e4 teko\u00e4lysovellusten kehitt\u00e4misess\u00e4 on oikeastaan kyse eli jatkuvasta oppimisesta. Teko\u00e4lyn suorituskyky\u00e4 voi kehitt\u00e4\u00e4 parantamalla sille sy\u00f6tettyj\u00e4 parametrej\u00e4 ja dataa. Sille voi my\u00f6s kertoa milloin ja miksi se teki v\u00e4\u00e4rin, jolloin seuraavalla kerralla se osaa ehdottaa toista ratkaisua. Tutustu kokeiluni tarkempiin tuloksiin t\u00e4m\u00e4n blogikirjoituksen lopussa.<\/p>\n\n\n\n

Vaikka teko\u00e4lysovellukset tuovat merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 etua monimutkaisten laskutoimitusten tekemiseen, suunnitteluprosessin automatisointi ei kuitenkaan tarkoita, etteik\u00f6 meit\u00e4 ihmisi\u00e4 edelleen tarvittaisi my\u00f6s tulevaisuudessa. Ty\u00f6vuorosuunnittelun ammattilaisia tarvitaan liiketoimintatarpeiden ennustamisessa ja resurssoinnin haasteiden tunnistamiseen, jatkuvaan vuoropuheluun henkil\u00f6st\u00f6n ja liiketoiminnan edustajien kanssa, poikkeustilanteiden hallintaan ja ratkaisuun sek\u00e4 entist\u00e4 parempien ty\u00f6vuorok\u00e4yt\u00e4nteiden kehitt\u00e4miseen vain nimet\u00e4kseni muutaman t\u00e4rke\u00e4n teht\u00e4v\u00e4n, jossa ihminen on konetta parempi my\u00f6s tulevaisuudessa. Parhaimmillaan teknologia sujuvoittaa ty\u00f6ntekoamme poistamalla rutiininluontoisia ja aikaa vievi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4, jolloin meille ihmisille j\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n aikaa lis\u00e4arvoa tuottaviin teht\u00e4viin. Teknologiaa hy\u00f6dynt\u00e4ville organisaatioille tarjoutuu parempia mahdollisuuksia rakentaa parempia ty\u00f6paikkoja ja menesty\u00e4 kilpailussa. Modernit henkil\u00f6st\u00f6k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ovat jo nykyp\u00e4iv\u00e4\u00e4 ja viel\u00e4 vahvemmin tulevaisuuttamme. On kuitenkin hyv\u00e4 muistaa, ettei pikavoittoja ole heti saatavilla. L\u00e4htem\u00e4ll\u00e4 ketter\u00e4ll\u00e4 kehitt\u00e4misotteella liikkeelle ja rakentamalla prototyyppeist\u00e4 yh\u00e4 parempia versioita l\u00f6ytyy lopulta ne toimivia ratkaisuja, joista organisaatio saa merkitt\u00e4vi\u00e4 hy\u00f6tyj\u00e4. T\u00e4rke\u00e4\u00e4 on ennen kaikkea l\u00e4hte\u00e4 liikkeelle ja organisaatiossa tunnistetuista tarpeista l\u00e4ht\u00f6isin.<\/p>\n\n\n\n

\n

Tietoturvahuomautus! Tein t\u00e4m\u00e4n kokeiluni kuvitteellisella ja keksim\u00e4ll\u00e4ni datalla. ChatGPT:n k\u00e4ytt\u00f6ehtojen mukaan ty\u00f6kalua kehitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 OpenAI:lla on oikeus k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kaikkea chatin ilmaisversioon viety\u00e4 dataa, joten oikean ja henkil\u00f6tietoja sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4n datan vieminen ty\u00f6kaluun on tietoturvariski.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Keskusteluni ChatGPT:n kanssa alla (t\u00e4ss\u00e4 useamman iteraation j\u00e4lkeen saamani lopputulos):<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

 <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ps. tuloksista huomataan, ett\u00e4 viel\u00e4 olisi pit\u00e4nyt teko\u00e4ly\u00e4 opettaa mm. Lisan ja Anthonyn osalta, koska heid\u00e4n viikkotunnit ylitt\u00e4v\u00e4t sallitun 40 tuntia. Lis\u00e4ksi toimeksiantooni j\u00e4i viel\u00e4 aikaisemmista versioista ”Elisa” niminen henkil\u00f6, joka saattoi sekottaa teko\u00e4ly\u00e4 Lisan suhteen. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n iltavuorojen resursointi ei mennyt ihan putkeen. Ei siis t\u00e4ydellist\u00e4, mutta hyvin mielenkiintoista mihin voi viel\u00e4 kehitty\u00e4 tulevaisuudessa.
Kiitos, ett\u00e4 jaksoit tutustua t\u00e4h\u00e4n blogikirjoitukseen! \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

#ty\u00f6vuorosuunnittelu #teko\u00e4ly #HRteknologia #liiketoiminnankehitt\u00e4minen #ketter\u00e4kehitt\u00e4minen #ChatGPT #OpenAI<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mietin kuinka hyvin nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 saatavilla oleva ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta? Aihe on kiinnostavaa, koska ty\u00f6vuorosuunnittelu on paljon erilaisia ja monimutkaisia muuttujia sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4 prosessi, ja jolla on merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus liiketoiminnan onnistumiseen. Suunnittelussa l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n liikkeelle organisaation tarpeista eli erilaisista teht\u00e4vist\u00e4, joita toimipisteen yll\u00e4pit\u00e4miseen tarvitaan (esim. ennustetut asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t ja suunnitellut tavarantoimitukset). Ty\u00f6vuorosuunnittelijan tulee tuntea n\u00e4m\u00e4 tarpeet ja ennusteet suunnittelujaksolle, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":458,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[19,16,17,20,15,14],"class_list":["post-2928","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tekoaly-2","tag-chatgpt","tag-hrteknologia","tag-liiketoiminnankehittaminen","tag-openai","tag-tekoaly","tag-tyovuorosuunnittelu"],"yoast_head":"\nTeko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen | Projektion<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tutustu blogi-kirjoitukseeni, jossa tutkin kuinka hyvin ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen | Projektion\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tutustu blogi-kirjoitukseeni, jossa tutkin kuinka hyvin ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Projektion\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-20T14:33:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-20T14:42:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"718\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"405\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mikko J\u00e4rvinen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mikko J\u00e4rvinen\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#\/schema\/person\/8f9dfa185e306cec230a478b28dc57d7\"},\"headline\":\"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen\",\"datePublished\":\"2023-09-20T14:33:11+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-20T14:42:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/\"},\"wordCount\":827,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png\",\"keywords\":[\"ChatGPT\",\"HRteknologia\",\"liiketoiminnankehitt\u00e4minen\",\"OpenAI\",\"teko\u00e4ly\",\"ty\u00f6vuorosuunnittelu\"],\"articleSection\":[\"Teko\u00e4ly\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/\",\"name\":\"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen | Projektion\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png\",\"datePublished\":\"2023-09-20T14:33:11+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-20T14:42:08+00:00\",\"description\":\"Tutustu blogi-kirjoitukseeni, jossa tutkin kuinka hyvin ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png\",\"width\":718,\"height\":405},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/\",\"name\":\"Projektion\",\"description\":\"Asiantuntijatukea organisaatioille henkilöstötyön digihankkeisiin\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#organization\",\"name\":\"Projektion\",\"url\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/projektion2-e1693900214900.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/projektion2-e1693900214900.png\",\"width\":284,\"height\":111,\"caption\":\"Projektion\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mikkojarvinen\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.projektion.fi\/#\/schema\/person\/8f9dfa185e306cec230a478b28dc57d7\",\"name\":\"Mikko J\u00e4rvinen\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen | Projektion","description":"Tutustu blogi-kirjoitukseeni, jossa tutkin kuinka hyvin ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow"},"og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen | Projektion","og_description":"Tutustu blogi-kirjoitukseeni, jossa tutkin kuinka hyvin ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta.","og_url":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/","og_site_name":"Projektion","article_published_time":"2023-09-20T14:33:11+00:00","article_modified_time":"2023-09-20T14:42:08+00:00","og_image":[{"width":718,"height":405,"url":"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png","type":"image\/png"}],"author":"Mikko J\u00e4rvinen","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/"},"author":{"name":"Mikko J\u00e4rvinen","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#\/schema\/person\/8f9dfa185e306cec230a478b28dc57d7"},"headline":"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen","datePublished":"2023-09-20T14:33:11+00:00","dateModified":"2023-09-20T14:42:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/"},"wordCount":827,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png","keywords":["ChatGPT","HRteknologia","liiketoiminnankehitt\u00e4minen","OpenAI","teko\u00e4ly","ty\u00f6vuorosuunnittelu"],"articleSection":["Teko\u00e4ly"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/","url":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/","name":"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen | Projektion","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png","datePublished":"2023-09-20T14:33:11+00:00","dateModified":"2023-09-20T14:42:08+00:00","description":"Tutustu blogi-kirjoitukseeni, jossa tutkin kuinka hyvin ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png","contentUrl":"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png","width":718,"height":405},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/2023\/09\/20\/tekoalyn-hyodyntaminen-tyovuorosuunnittelussa-mahdollistaa-kustannustehokkuuden-ja-henkilostokokemuksen-parantamisen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.projektion.fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen ty\u00f6vuorosuunnittelussa mahdollistaa kustannustehokkuuden ja henkil\u00f6st\u00f6kokemuksen parantamisen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#website","url":"https:\/\/www.projektion.fi\/","name":"Projektion","description":"Asiantuntijatukea organisaatioille henkilöstötyön digihankkeisiin","publisher":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.projektion.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#organization","name":"Projektion","url":"https:\/\/www.projektion.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/projektion2-e1693900214900.png","contentUrl":"https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/projektion2-e1693900214900.png","width":284,"height":111,"caption":"Projektion"},"image":{"@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mikkojarvinen\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.projektion.fi\/#\/schema\/person\/8f9dfa185e306cec230a478b28dc57d7","name":"Mikko J\u00e4rvinen"}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png",718,405,false],"thumbnail":["https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png",718,405,false],"large":["https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png",718,405,false],"1536x1536":["https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png",718,405,false],"2048x2048":["https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png",718,405,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/www.projektion.fi\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Nappaimisto.png",18,10,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Mikko J\u00e4rvinen","author_link":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/author\/mikko-jarvinenprojektion-fi\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Mietin kuinka hyvin nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 saatavilla oleva ChatGPT-teko\u00e4ly suoriutuu ty\u00f6vuorosuunnittelusta? Aihe on kiinnostavaa, koska ty\u00f6vuorosuunnittelu on paljon erilaisia ja monimutkaisia muuttujia sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4 prosessi, ja jolla on merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus liiketoiminnan onnistumiseen. Suunnittelussa l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n liikkeelle organisaation tarpeista eli erilaisista teht\u00e4vist\u00e4, joita toimipisteen yll\u00e4pit\u00e4miseen tarvitaan (esim. ennustetut asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t ja suunnitellut tavarantoimitukset). Ty\u00f6vuorosuunnittelijan tulee tuntea n\u00e4m\u00e4 tarpeet ja ennusteet suunnittelujaksolle,…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2928"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2928"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2935,"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2928\/revisions\/2935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/458"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.projektion.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}